Front-end developer

Szukamy doświadczonego Front-End Developera!

• tworzenie i rozwijanie nowoczesnych aplikacji internetowych z wykorzystaniem technologii React i Next.js
• współpraca z zespołem backendowym w celu integracji interfejsów użytkownika z usługami API
• projektowanie i implementacja responsywnych interfejsów użytkownika, dbając o ich użyteczność oraz estetykę
• optymalizacja wydajności aplikacji oraz zapewnienie wysokiej jakości kodu.
• wdrażanie i testowanie nowych funkcjonalności, reagowanie na zmiany w wymaganiach projektu
• współpraca z designerami w celu implementacji zaprojektowanych projektów UI/UX.
• monitorowanie trendów technologicznych oraz wdrażanie najlepszych praktyk w projektach frontendowych
• uczestniczenie w przeglądach kodu oraz dzielenie się wiedzą z członkami zespołu.

• minimum 2-letnie komercyjne doświadczenie w pracy jako Frontend Developer / Fullstack Developer, ze szczególnym naciskiem na projekty z użyciem React
• bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3 oraz JavaScript (ES6+)/TypeScript
• umiejętność tworzenia responsywnych i mobilnych interfejsów użytkownika
• znajomość narzędzi do wersjonowania kodu, takich jak Git
• dobra znajomość zasad optymalizacji kodu pod kątem wydajności i bezpieczeństwa aplikacji
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja
• chęć ciągłego rozwoju i nauki nowych technologii oraz najlepszych praktyk

Mile widziane doświadczenie z:

- Redux, MobX, Context API
- tworzeniem testów JEST
- WebAccesibility
- technikami optymalizacji i wydajności serwisów WWW
- tworzeniem API w oparciu o Node.js lub PHP
- Buliderami Gulp, Webpack
- Headless CMS-ami
- znajomością narzędzi CI/CD oraz praktyk DevOps

• elastycznie podejście do HO - to Ty wybierasz czy chcesz pracować z domu czy z biura
• pracę przy różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych marek w stabilnej firmie
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia, w pełni zależne od Twoich umiejętności i doświadczenia
• doskonale zlokalizowane biuro - mamy całkowicie nowe, wygodne, kameralne biuro tuż przy Łazienkach Królewskich
• zatrudnienie na podstawie umowy o prace lub B2B
• płatne urlop
• w pełni finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego, szkolenia specjalistyczne managerskie, udział w konferencjach branżowych
• wyjazdy integracyjne